重庆子公司社保开户：自己跑 3 个部门 VS 外包代办效率差 80%！

　　外地企业在重庆开子公司，社保账户开户常成 “拦路虎”—— 自己跑和找外包，效率、成本差出一大截，不少企业试过才知道：选错方式，既费时间又易踩坑。

　　先看自己开户的 “麻烦账”：得跑社保局、银行、税务局 3 个部门，准备 10 + 份材料，缺一样就白跑。光是 “重庆社保登记表”“子公司营业执照副本”“法人身份证原件” 这些基础材料，就得反复核对格式；到了社保局，还得排队叫号，遇上政策咨询，工作人员忙起来根本没时间细讲。一套流程走下来，顺利的线天，要是材料错漏，来回补正得 10天以上，总部还得派专人跑重庆，差旅费、工时成本全得算上。

　　再看 “智通人事帮” 外包的 “省心路”：全程代办，企业只需提供基础信息，剩下的全不用管。开户前，专属顾问会提前整理材料清单，代填表格、核对信息；开户后，同步完成社保与子公司信息绑定，员工入职当天就能参保。

　　时间轴对比更直观：自己开户，1-3 天准备材料、4-7 天跑社保局提交、8-15 天等审核 + 银行关联；智通外包，1 天确认信息、2-3 天完成材料代办、4-5 天全流程办结，足足节省 80% 时间。

　　重庆某科技公司试过自己开户，花了 18 天还漏填表格；换成智通外包，5 天就搞定，负责人说：“省出的 13 天，足够我们招 3 名员工、启动重庆业务。” 外地企业重庆子公司开社保账户，选对外包，省的不只是时间，更是业务启动的黄金时机。